深入推进我院党风廉政建设和反腐纠风工作


   发布时间:2016-6-14 21:46:32

 

杨晓芹

2015年,我院纪检监察部门在区纪委和院党委的正确领导下,扎实推进“两个责任”,聚力执纪监督问责,党风廉政建设工作取得明显成效,干部作风建设得到明显改进,行风软环境和效能建设得到进一步优化,各项工作都取得了瞩目的进步。

过去的一年,我们配合区纪委查处违纪案件一起,对5名违纪违规人员进行了党政问责,对6名工作人员进行了诫勉谈话,对违反医疗行为规范的8名工作人员进行了内部查处。在清明、端午、中秋等关键时间节点上,开展了严禁“公车私用、公款消费(公款吃喝、购买月饼、公款印制贺卡、公款赠送年货节礼)”等系列专项治理工作。参与设备、物资采购、医用耗材招标、议标及各类基建、维修、改造全过程。全程监督新进人员的招聘录用工作,全程参与干部任免相关监督工作,并对新进人员开展岗前职业道德教育,对院内新任中层干部进行任前廉政谈话;在全院开展了预防职务犯罪专项整治工作,先后开展了“守纪律、讲规矩、严作风”教育月活动,开展了“为官乱为、为官不为”专项整治活动,组织151名中层以上干部在市德园开展了“三警一线”警示教育活动;会同药材科与药品供应商签订了《医药购销廉洁协议书》,协助党办与全院各科室签订了《党风廉政建设责任书》;全院各临床科室还与每位住院患者签订了《拒收红包协议》;积极运用“制度+科技”手段,建立电子监控平台,强化风险防控;对可能引发腐败或不正之风的苗头性、倾向性问题进行风险预警,对一些潜在廉洁风险的同志采取风险提示、诫勉谈话、责令纠错等措施,及时化解廉洁风险。

2015, 我院纪委虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级纪委和院党委以及全院职工的期望还有一定的差距。2016年,我们要在区纪委和院党委的坚强领导下,突出“四个强化”,聚力“四个狠抓”,切实把纪律和规矩挺在前面,压紧压实“两个责任”,深入推进我院党风廉政建设和反腐纠风工作,为实现医院更好更快健康发展提供坚强有力的纪律保障。

一、强化执纪监督,狠抓主业主责。

1、坚决查处损害群众利益的行为。重点围绕医院管理、人事管理、财务管理、工程管理、药品(器械)采购等重点岗位的关键环节及管人、管财、管物的重要对象,严肃查办违反规定私收费、乱收费、索要和收受“红包”以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件,坚决查处挪用、骗取、套取医保、新农合资金等违纪违法行为,以及违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律的案件,对有关责任人员按相关规定做出严肃处理。

2、严肃查处商业贿赂案件。畅通群众投诉举报渠道,针对在药品、仪器、设备、医疗服务中存在的问题,在深入开展自查自纠的基础上,集中查处拿提成、收回扣的典型案例,综合运用政纪、党纪、刑罚等方式对违法违纪人员做出严肃处理,并利用典型案例开展警示教育,始终保持惩治商业贿赂的高压态势,有效震慑商业贿赂行为。

3、建立健全查办案件工作责任制。加强对反腐倡廉舆情特别是违规案件信息的收集、研判和处置,扩大案件线索来源,建立案件线索集体排查制度和领导责任制,按照分级管理的原则,认真办理上级主管部门交办的信访案件、实名投诉举报和反映重要问题的信访案件,做到件件有着落,事事有回音。

二、强化警示教育,狠抓主流主线。

1、开展多项以学促践活动。将学习宣传《准则》和《条例》作为一项重要政治任务,通过开展知识测试、道德讲堂、组织公开承诺等多种活动,积极引导全院干部职工以学促践,为贯彻两项法规提供思想保证。

2、邀请专家走进“道德讲堂”。邀请区纪委、区检察院专家领导和院内先进典型人物走进“道德讲堂”,继续以“ 三好一满意”、“‘五德’教育”等活动为载体,在全院开展争创“精神文明示范岗”、“党员示范科室”等活动。

3、多样化开展警示教育。采取民主生活会、廉政党课、实镜课堂等不同方式,对全院党员干部进行分类教育,注重教育的针对性;以卫生系统典型违纪案例为体裁,制作警示格言掌中本,播放警示教育片,召开警示教育大会,开展“三警一线”警示教育;以身边人违纪违规案例为教材,帮助我们的同志算好经济账、政治账、名誉账、亲情账、自由账、健康账。

三、强化风险防控,狠抓制度落实。

1、继续全面深入排查廉政风险。各部门、各科室要通过岗位自查、领导点查、集体核查等方法,全面深入查找廉政风险可能存在和发生的环节,做到真查真找,全面深入,不留死角,不留空白,不留盲点;要把查找的重心放在重点部门、关键岗位和临床一线人员上,并制定完善相应的规章制度。

2、继续强化廉政风险意识教育。通过开展经常性的理想信念教育、党纪法规教育,做到提醒在先,要求在先,预防在先,警示在先。通过开展廉政谈话教育,力求早发现,早提醒,早纠正;权力就是责任,责任就是担当,以增强全院干部职工“有权力就有责任”、“有权力就有风险”的防范意识。

3、要继续着力抓好廉洁防控机制的执行。各职能部门要对现有的医院管理制度进行认真梳理,修改完善,公开公示,确保现有制度的科学性、规范性、有效性和可操作性。院纪委将定期不定期的对各项管理制度的执行情况进行督查,确保廉政风险防控工作扎实有效。

四、强化责任追究,狠抓结果运用。

1、强化党风廉政建设主体责任。全院各科室的负责人要做到守土有方,守土有责,把党风廉政建设作为一项重要工作列入议事日程,摆上重要位置,与医院中心工作紧密结合,做到同部置、同落实、同考核、同奖惩。

2、严格落实“一岗双责”、“一案双查”。各科室要抓紧分解落实党风廉政建设目标责任,以一级抓一级、层层抓落实的工作态势,推进我院的党风廉政建设和反腐纠风工作在认识上有提高,行动上有改进。每位科室负责人要模范地讲纪律、守规距,为本科室带好头,树好样。

3、强化结果运用。我们要进一步完善党风廉政建设责任制检查考核办法,把考核结果与年度评优评先相结合,与干部提拔、职称晋升的廉政把关相结合,出现有影响的事件或问题,一定要严格执纪问责,毫不含糊。

 
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